Sokan úgy gondolják, ha állásinterjúra hívják őket, már félig nyert ügyük van. Elég csak megjelenni, önmagunkat adni és kész, a többi nem rajtunk múlik. Nos, ez közel sem így van. Igenis az állásinterjúkra jó alaposan fel kell készülni! Nem elég csak megjelenni.
Általánosságban elmondható, hogy az interjúk többségén elhangzanak az alábbi kérdések. Az is igaz, hogy ezekre, még ha nem is készülünk fel, mindig tudunk válaszolni. Bár itt nem elég „csak” válaszolni, őszintének is kell lenni, legalábbis, ha komolyan vesszük az interjút.
– Miért keres új munkalehetőséget?
– Mi az oka a váltásnak?
– Milyen sikerei és konfliktusai voltak az előző munkahelyén?
– Hogyan képzeli el a jövőt, mit szeretne csinálni öt év múlva?
– Milyen Ön szerint a jó főnök?
– Mit nevez a munkájában sikernek? Mit jelent Önnek a siker?
– Ha Önt választanánk, mikor tudna munkába állni?
– Milyen a fizetési igénye? Mennyit szeretne keresni ebben a pozícióban?
– Mit gondol, mi alapján hívhattuk be erre az interjúra? Mi kelthette fel a figyelmünket a pályázatában?
– Mit csinál a szabadidejében?
– Milyen jó és rossz tulajdonságait tudná felsorolni?
– Miért pont Önt válasszuk?
Ezen a néhány kérdésen kívül még számtalan olyan dolog van, amire rákérdezhetnek. A nyelvtudás mérése is egy kritikus pont, ha az álláshirdetésben szerepel nyelvi elvárás, biztosan tesztelésre kerül a tudásszint.
Sikeres felkészülést!